Одним из основных направлений деятельности Центра является организация совместно с выпускающими кафедрами вуза всех видов практик студентов, обучающихся в ОмГТУ.

Практика студентов вуза является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования. Цели и объемы практики определяются соответствующими образовательными стандартами по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования.

Основными видами практик являются: учебная (получение первичных профессиональных умений и знаний) и производственная. Производственная практика  включает в себя  практику по профилю подготовки, научно-исследовательскую, научно-педагогическую и преддипломную практики. Преддипломная практика, как часть основной образовательной программы, является завершающим этапом обучения.

Руководитель практики РЦСТВ осуществляет общевузовское методическое руководство практикой на основе руководящих документов Минобрнауки РФ и ректора вуза.

Практика студентов проходит преимущественно на основе долгосрочных базовых договоров с ведущими организациями (предприятиями, учреждениями) г.Омска,  Омской области, других регионов России. В настоящее время университетом заключено более 60 таких договоров (См. список базовых организаций).

Долгосрочные базовые договоры с организациями позволяют четко определить  взаимоотношения, ответственность и обязанности  университета и организаций. Планируется дальнейшее расширение баз практик на основе заключения долгосрочных договоров.

С целью более качественного проведения практики с указанными организациями поддерживается постоянная связь.  При организации практик учитываются возможности и пожелания,  как организаций – баз практики, так и ОмГТУ.

Практика дает возможность будущим специалистам не только приобрести дополнительные теоретические знания и практические навыки работы по специальности, но и способствует продвижению выпускников на российском рынке труда. Помогает убедиться в правильном выборе будущей  трудовой деятельности, дает возможность зарекомендовать себя в организации (выявляются личные и деловые качества, коммуникабельность, отношение к порученной работе, ответственность), заинтересовать работодателя в своей кандидатуре, как будущего сотрудника, дает шанс начать карьеру.

Для единого подхода документального оформления практик, разработаны основные образцы документов (договоры об организации практик, дневник студента о практике, форма отчета кафедр о практике).